12.5.2 主要输出

随着项目团队建设工作的开展，项目管理团队应该对项目团队的有效性进行正式或非正式的评价。有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标可包括：

• · 个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务。
• · 团队能力的改进，从而使团队成员更好地开展工作。
• · 团队成员离职率的降低。
• ·团队凝聚力的加强，从而使团队成员公开分享信息和经验，并互相帮助来提高项目绩效。